9月23日消息，据美国媒体报道，IT专业人士继续成为印度最有竞争力的出口项目之一，据MyHiringClub.com对全球9413家公司的薪资调查发现，尽管印度的收入增长，但在职IT专业人士的收入只有美国的1/3。

MyHiringClub.com是帮助雇主与招聘咨询机构联系的网站，该网站在其2015年度调查中发现，印度IT专业人士今年的薪资下降，已经落后于中国成为IT专业人士薪资倒数第七的国家。印度IT专业人士的平均年薪为4.1213万美元，而中国和美国分别为4.2689万美元（约合27万元人民币）和13.2877万美元。美国是IT专业人士薪资第四高的国家。

落后于印度的只有菲律宾、印尼、马来西亚、泰国、越南和保加利亚。调查是通过询问每家公司的人力资源经理薪资水平来进行。这些数字没有考虑购买力平价（PPP）水平——即相同美元收入在不同国家的购买力——但这些结果依然能说明科技公司喜欢将工作转移到印度。

MyHiringClub.com的首席执行官拉杰什·库马尔（Rajesh Kumar）表示：“低阶岗位被转移到工资更低的地区，西欧和美国的工作岗位数量少了，但要求更高、更复杂了。不过，有越来越多的证据显示，印度在高端价值链中的地位和存在日益上升，成本优势可能不是未来唯一的推动力。”

印度曾经被称为世界的后台，因为拥有丰富的廉价劳动力和科技人才，但近年来遇到麻烦，很多公司将呼叫中心转回了总部，而云计算的出现减少了公司对离岸科技支持的需求。

2015年全球IT员工收入排名（该研究不考虑购买力差异）